社会实践策划书

甘肃农业大学2013年大学生志愿者暑期

“三下乡”社会实践活动

项目申报书

项目名称： 电力企业发展方向与机电人才需求量 学院名称： 项目负责人： 指导教师： 项目类别：

□ 社会考察类 □ 重点项目 □ 社会服务类 □ 一般项目 □ 社会调查类 □ 学院项目 □ 其 他

二〇一三年六月

填表说明

1.此表由参加暑期社会实践的团队负责人及指导老师逐一填写；

2.本表第一页编号不用填写；团队名称按统一格式填写为：“甘肃农业大学××（所在学院或学生团体名称）赴××（实践地点，具体到××省××县市）（项目内容）暑期社会实践团队”；项目负责人的联系方式请尽量详细；

3.学院申报材料上交至项目负责人所在学院团委，由项目负责人所在学院团委审核盖章后统一汇总上交至校团委；各学生团体的申报材料经学生团体负责人审核后直接上交至校团委；

4.材料上报截止日期为2013年6月3日；

5.填表过程中如有疑问，可与院团委青年志愿者中心联系咨询。

甘肃农业大学大学生志愿者暑期“三下乡”

团队名称 甘肃农业大学工学院赴定西市安定区暑假“三下乡”社会实践团队 社会实践团队守则

1．暑期社会实践活动实行项目负责人制，各团队设项目负责人一名。 2．实践团队项目负责人在申报立项、领取经费、开展实践和总结工作中全权负责。

3．评审立项后，各团队持签订的《甘肃农业大学大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践团队成员责任书》到校团委办公室登记领取经费。实践活动中，注意与校团委值班同志保持联系，增强活动的宣传效果，确保活动安全开展。实践完毕后，在开学后两周内向团委提交活动总结报告、实践成果、宣传海报、团队成员事件日志（每人一份）和接待单位的评语。

4．各团队成员应尊重整个团队的安排，认真完成各项实践任务，不擅自行动，对自己的行动负责。

5．各团队成员应积极的对实践活动提出自己的意见和看法。

6．各团队成员如遇意外情况需退出实践活动，应向项目负责人提出书面申请，批准后方可离队。项目负责人应在实践活动结束后将具体情况报校团委。

7．各团队成员应衣着得体，举止文明，谦虚有礼。

8．各团队成员应遵纪守法，维护甘肃农业大学的声誉和形象。 9．各团队负责人应组织好团队完成学校和接待单位交给的任务。 10．各团队负责人应妥善处理团队内的分歧，遇意外事件及时采取措施，保证团队的团结和实践活动的顺利进行。

11．各团队内各项事务应由集体讨论决定，统一意见后贯彻民主集中制原则。

12．各团队应本着节约合理的原则办好有关事宜。

13．各团队须尊重接待单位的协调安排，不得擅自向当地组织提无理要求。

14．本守则的解释权属于共青团甘肃农业大学委员会。

共青团*****委员会

二○一三年六月

指导单位 指导老师 情 况 团 队 负责人 （队长） 姓 名 工作单位 姓 名 学 院 年级/专业 甘肃农业大学 工 学院团委 张洁宝 职务职称 工学院团委副书记 是否随团 否 甘肃农业大学 联系方式 政治面貌 联系方式 身份证号 活动起止时间 活动时间 活动天数 （不含路上的时间） 甘 肃 活动地区 定西市安定区 活动路线 2013年 7 月 20 日至2012年 8 月 1 日 11 天 其 他（请注明省市） 甘肃农业大学→ 定西市 → 谗口 → 内官 车次: k174 单价：_ 19 人数 14 共计 266 （元） 交通费 车次: 汽运（定西-谗口）单价：_ 15 人数 14 共计 210（元） 车次: 汽运（谗口-内官）单价：10 人数 13 共计130 （元） 交通费合计： 606 元（单价以火车硬座票价为准） 活动经费 住宿费 其他经费 经费共计 20 （元/人×天）× 6 （人）× 10 （天） = 1200 （元） 用途： 打印费、公交费 经费： 80 元 1886 元 指导老师 意 见 指导老师签字： 学院或其他支持 元 学院团委 （指导单位） 意 见 （ 盖 章） 团 队 活 动 概 况 活动地点 定西市安定区 是否社会实践基地 否 是否有接收单位： 有 接收单位名称： 接收单位 通讯地址： 联系人： 电话： 手 机： 宣讲会： 1 场 讲 座： 1 场 专业培训： 1 场 调研报告： 13 篇 支教受益人数： 人 文体演出： 场 实践预期 成果形式 捐赠（价值）： 元/衣物/图书/文具/其他 咨询场次： 3 次 实践中团队是否拍摄DV： 否 是否建立实践基地： 否 其它实践成果： 照片、PPT、日志、调研报告 新闻媒体联系报道： 一、前言（阐明活动的背景） 二、实践主题 三、预期成果形式 四、实践前准备工作 五、新闻媒体联系宣传工作 团队实践活动计划 六、实践期间完成的任务、详细计划及日程安排 七、实践后的总结内容 八、活动意义和目的 九、团队安全保障制度及应急预案（各团队应建立相应的安全保障制度，包括设臵安全员、开展安全知识及急救技能的学习等，并针对实践过程中可能出现的各种突发情况建立针对性的应急预案） （注：由于篇幅原因，本则活动计划只列出大致框架，供参考。各实践团队上交活动计划时，应根据实际情况附页详细阐述。） 团队全体成员情况（参加保险信息） 所在学院（盖章）： 团队名称：甘肃农业大学工学院赴定西市安定区暑假“三下乡”社会实践团队 实践时间：2013年 7 月 20 日至2013年 8 月 1 日 共 11 天 团队总人数： 14 人， 其中含教师: 1 人 姓 名 性年级 别 学院及专业 电 话 身份证号 备注 注：以上信息必须填写准确无误，如填写错误产生保险理赔纠纷的自行负责；以上信息由各申报学院团委核实后盖章确认。

甘肃农业大学大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践

团队成员责任书

本人和我所在团队所有成员自愿参加甘肃农业大学2013年大学生志愿者“三下乡”暑期社会实践活动，并保证本人身体和心理状况适合参加本次社会实践，对本次社会实践的目的、性质、实践地的情况以及可能的风险有清楚的了解，详细阅读并全部理解教育部令第12号《学生伤害事故处理办法》（2002年9月1日生效）和《甘肃农业大学学生安全宣传手册》。在我团队社会实践期间，本人保证将自觉遵守国家法律法规和学校纪律，严格执行学校关于暑期社会实践的各项规定。如出现下列情况，依据本责任书和有关规定处理：

1.本人财物的遗失、被盗、毁坏等经济损失由本人承担；

2.由于本人过错、不可抗力、意外事件导致的自身人身伤害依据《学生伤害事故处理办法》（教育部令第12号）第十二条处理；

3.本人实施的违法行为或违反实践当地各项规定以及民族习惯等行为所造成的损失和引起的法律责任由本人承担；

4.由于本人的过错造成的第三方的人身伤害或经济损失由本人承担。 本人已经详细阅读并认可本责任书，对整体内容和各项规定均无异议。 申报学院： 工学院

团队名称： 甘肃农业大学工学院赴定西市暑假社会实践团队 团队全体成员总数： 14 人

团队全体成员签字：

二○一三年六月

工学院赴定西市安定区暑假“三下乡”社会实践团队

策 划 书

二〇一三年六月二十八日

工学院赴定西市安定区暑假“三下乡”社会实践团队策划书

一、实践背景

电力行业一直都是一个国家促进经济发展，维持社会稳定的支柱性行业。社会的发展告诉我们，电气化已经成为一个国家现代化水平的重要标志。因此，国家出台了各项优惠政策支持电力行业的发展，近几年来，电力的发展在促进社会整体发展中起到的作用是社会有目共睹的。但是在发展当中我们也发现了一些存在的问题，其中突出表现的就是传统发电方式：火力发电及水力发电在资源利用，环境保护方面均表现出自己的局限性。21世纪以来，世界经济发展对传统能源不断消耗，因此造成了日益严重的资源短缺和一系列环境问题。而太阳能光伏发电的进程没有机械转变部件也不用耗燃料，而且不排放包括温室气体在内的任何物质，具有无噪声、无污染的特点；太阳能资源没有地区限制，散布普遍且取之不尽，用之不竭。因而，与其它新型发电技术(风力发电与生物质能发电等)比较，太阳能光伏发电是一种具可继续开展理想特征(最丰厚的资源和最干净的发电过各)的可再生能源发电技术。

二、实践主题

本次实践活动以研究学习发电技术，培养锻炼专业科学素养为主题。

三、实践形式

1.了解和学习国家对绿色电力的政策

我们将通过了解国家对支持绿色电力所出台政策文件，和股价对绿色电力的扶助方案。并向指导老师请教，学习关于绿色发电的知识，了解相关信息。之后，总结调查学习的成果，写调查报告。

2.调查了解绿色发电的现状

我们将从互联网上调查获取相关资料，统计现在各国的电力规模和各种电力的比例，重点研究中国电力构成，探讨绿色电力的比例和发展空间。调查了解我国目前的绿色电力主要形式，分布和规模，了解绿色电力工业

的大背景。之后，总结调查学习的成果，写调查报告。

3.参观学习太阳能发电流程和工厂运作

我们将在甘肃省定西市安定区电力公司所属的其中三个谗口供电所、内官供电所、河滩供电所“省电力公司标准化供电所”进行实地参观，了解工厂运作的相关知识，并让工厂工作人员为我们实地上课。之后，总结参观学习的成果，写学习报告和总结。

4.对电站设备的参观和学习

在工厂参观和学习发电设备的基本组成和工作原理，了解设备的实际运转情况和维护方法。之后，总结参观学习的成果，写学习报告和总结。

5.调查工厂员工组成情况

了解甘肃省定西市安定区电力公司所属的其中三个谗口供电所、内官供电所、河滩供电所员工数量，职务设臵，分工情况，以及员工的教育水平，年龄分布，工作时间等基本信息，并整理所得数据，进行分析总结，得出调研结论，学出调研报告。

6.调查问卷

准备100份调查问卷（问卷样本见附录），分别对当地不同年龄、不同行业、不同学历程度的居民进行调查。并分析总结出有价值的结论。

7.报告内容

一份总结报告，其中主要内容包括：

通过调查问卷和走访当地居民，了解三个变电所在当地居民中的反响以及对当地居民生活的影响；

通过实地参观变电所，了解发展现状以及未来的发展趋势和方向。 对调查问卷和走访的情况进行精心的总结和细致地分析，据此客观地分析对附近居民生活影响的利与弊，；

写一份研究总结，对该电厂做出合理的评价，对该电厂的未来发展做出展望。

四、实践期间完成的任务、详细计划及日程安排

日 期 7月20日-7月21日 上 午 10:40礼堂门口集合，整队前往火车站 下 午 晚 上 检查所需物品 走访安定区人民政府，了解政7月21日-7月23日 准备资料，开简短会议 府对发电厂的政策及机电人才需求。 由供电所负责人对我们进行7月23日-7月26日 由安定区电力公司负责人带专业讲解并了解近几年地方队，参观访问谗口供电所 对机电专业学生的需求。 7月26日-7月28日 参观访问内官供电所 对内官当地居民进行问卷调查并参观周边环境。 在工作人员带领下 7月28日-7月30日 整理东西，前往河滩供电所 参观河滩供电所 写出调查报告和日志。 开交流会写通讯稿和日志 7月30日-7月31日 返回安定区电力公司 整理内务 整队，休息。 整理问卷，写出调查报告 整理问卷，写出调查报告 整理问卷，写出调查报告 整理资料，开交流会 为了进一步加强此次活动经费的规范化管理，增强经费使用的透明度，使活动能够正常有序地进行，特对经费的开支使用作出如下规定：

1.经费来源

1）此次活动属于暑期社会实践团队活动，可上报学校报销一部分经费；

2）寻求赞助商，获得一定的资金和物品的支持； 3）剩余费用由团队成员自行承担。 2.经费支出

1）本次活动严格按照预算执行各项经费支出；

2）经费的使用本着节约、合理、必要的原则，每笔开销均需入账，一切开销尽量从简。

3）经费支出范围 各种资料的打印费； 必要的交通费用； 住宿费用的支出； 其它支出，视情况而定。 3.经费监督

1）使用经费尽量开据发票，便于学校的报销；

2）由专人负责本次活动经费的管理，每笔开销均需详细入账； 3）活动结束后须将本次活动经费使用情况公布，由全体队员共同审议后上报。

五、活动意义和目的

通过参观学习工厂的生产过程 ，研究学习新型发电形式的基础知识，了解光发电行业的发展状况，见证电力新能源的巨大成就．了解电网架设，了解根据公司发展的区位特点、资源环境条件、生产基础、产业发展趋势，适应国内外经济竞争的要求，积极探索战略定位，把优势转化为现实生产力的方针政策。同时对比中部其他中小型城市建设的情况，发挥当代大学生的聪明才智，找出规律，总结经验教训。

到光电发展较为蓬勃的地区结合本专业进行调研，获得当地电力建设的第一手资料，既较早地接触专业实践方面的内容，也可以实地考察电力系统的工运行方式、管理机制、组织机构等方面的基本情况，以熟悉业务基本内情。了解定西周边地区电力部门的各自的优缺点，增强今后工作的能力。

让队员对于专业所学知识进行实践和应用，走进社会，联系工厂，锻炼个人能力，提高个人素养，培养团队合作意识，了解行业动态，掌握相关知识。

国家政策精神分析 ：电力行业一直都是一个国家促进经济发展，维持社会稳定的支柱性行业。社会的发展告诉我们，电气化已经成为一个国

家现代化水平的重要标志。因此，国家出台了各项优惠政策支持电力行业的发展，近几年来，电力的发展在促进社会整体发展中起到的作用是社会有目共睹的。

同时也可以锻炼个人能力，提高个人素养，培养团队合作意识，了解行业动态，掌握相关知识。

六、团队安全保障制度及应急预案

I、可能面临困难一：在前期联系时遭拒绝 应对措施：

1、针对各实践地的情况修改策划，将本次活动与当地需要相结合。 2、在策划时选定多个相近或者农村贫富差距较小的的实践点作为预备。

II、可能面临困难二：活动安排不符合实际 应对措施：

1、针对实践单位、对象的实际情况，制定完善的实践、采访策划案。 2、到达实践单位之后，立即对当地的情况进行调查，估计出我们的策划安排的可实施性以及所能达到实践效果。

3、设定多层次的实践准备和目标，以灵活应对实际情况。 4、留下一定的活动资金，以便根据实践情况的变化开展新形式的实践活动。

III、可能面临困难三：活动不能得到大型媒体支持 应对措施：

1、针对实践单位、对象的实际情况，制定完善的实践、采访策划案。 2、设定多层次的实践准备和目标，以灵活应为实际情况。 3、留下一定的活动资金，以便根据实践情况的变化开展新形式的实践活动。

4、在学校的微博上面，刊登我们的实践活动报告成果和日志， 尽可能的吸引新浪、网易、凤凰等新闻网的关注，为我们的社会实践

活动做宣传，并引来更多的人关注我国电力情况。

IV、可能面临困难四：活动的经费不足 应对措施：

1挑选队员时，招收部分当地的实践队员，并让当地队员分担部分住宿问题。

2、在选定时间地点时，选择离定西市不太远的地方开展社会实践。 3、积极联系当地的政府部门，获得他们的支持。 4、实践队员们自己支付一定的费用。

Ⅴ、可能面临困难五：出现队员的人身安全问题 应对措施：

1、和相关职能部门保持紧密联系，及时获得支持。

2、和当地的政府保持紧密联系，在发生事件时能及时获得他们的支持。

3、团队成员之间互相帮忙，互相照顾，团结合作。

4．在出发前对队员进行简单的急救能力培训，在遇到人员受伤时能够沉着，冷静，进行简单的急救。

Ⅵ、可能面临困难六：陌生环境引发问题 应对措施：

1、路线不熟，避免单独外出，减少不必要的可能事故。

2、我们会在到达时先让队员熟悉当地的地形，每人配发一份地图，迷路时，及时的用通讯工具联系其他队员。

3、由于水土不服，而引起了一系列的疾病，及时的向当地医护人员联系。

VII、可能面临困难七：交通不便引发问题

1、提早获得当地的交通路线，以及车次和时间，合理的安排我们的行程计划。

2、制定预备方案，使得汽车误点时我们仍能照常进行活动。

3、与当地的学校和政府部门建立紧密的联系，出现情况是及时的和他们取得联系，请求援助。

4、预留一部分经费，必要时可以包车。

七、实践地点介绍

1.定西市概况

定西市位于甘肃省中部，北与兰州、白银市相连，东与平凉、天水市毗邻，南与陇南市接壤，西与甘南州、临夏州交界。总面积19609平方千米，人口300万人。海拔高度在1640~3900米之间。年降水量350~500毫米，年平均温度7℃，无霜期100-160天。以渭河为界，大致分为北部黄土丘陵沟壑区和南部高寒阴湿区两种自然类型。前者包括安定区和通渭、陇西、临洮三县和渭源北部，占全区总面积的60%，为中温带半干旱区，降水较少，日照充足，温差较大；后者包括漳县、岷县两县和渭源南部，占全市总面积的40%，为暖温带半湿润区，海拔高，气温低。定西资源丰富，开发前景广阔。这里的土壤气候极适合中药材、马铃薯生长。所产马铃薯形整、质优、储存期长、淀粉含量高。由于光照充足，昼夜温差大，所产花卉色泽艳丽，香气宜人，也极适宜生产各种食用菌。定西的土壤气候极适合中药材、马铃薯生长，所产马铃薯形整、质优定西党参、储存期长、淀粉含量高，产量和质量在全省及全国均处于一流水平。产薯大县安定区被中国农学会命名为“中国马铃薯之乡”，渭源县被中国农学会评为“中国马铃薯良种之乡”，并已成为全省各地乃至周边省区的良种马铃薯供应中心。定西是地道的中药材主产地，中药材资源十分丰富，已查明的中药材有300多种，尤以岷归、党参驰名中外，党归、党参产量分别占全国的70%和40%。处于洮河上游的岷县自古就有“千年药乡”之称，所产党归世称“岷归”，被列为国家原产地认证保护产品。渭源县被称为“党参故里”，种植的党参体胖梢长，皮肉坚实，质量优良，功能与人参近似。由于光照充足，昼夜温差大，所产花卉色泽艳丽，香气宜人。

2.甘肃省定西市安定区电力公司简介

定西市安定区电力公司前身是定西市水利水电局农电所，成立于1974年6月。1985年3月，从定西市水利局分离，成立了定西市电力局（电力公司），实行事业单位，企业管理，自负盈亏。1998年10月15日，由甘肃省电力公司代管。现为国有企业，注册资本1114万元。 定西市安定区电力公司供电范围涉及19个乡镇，317个行政村，供电营业区3638平方公里。公司机关设臵7个职能部室，下设8个农村供电所25个营业站，1个多经企业。共有35千伏变电所2座，主变0.8万千伏安/2台，35KV线路17公里；10千伏线路2146公里，配电变压器10.71万千伏安/2103台，低压线路4606公里。供电客户为88911户，承担着全区农村用电客户的供电任务。2010年底总资产2682万元。截止2011年5月底共有职工363人，其中正式人员336人，农电工27人（男职工245人，女职工118人），管理人员33人，具有专业技术职称20人，大专以上学历人员125人。公司现拥有固定资产2600多万元，各类用电客户8.8万户，配电变压器2077台10.67万千伏安，10千伏线路39条2074千米，0.4千伏及以下线路4568千米，2009年供电量8741万千瓦时。截止2010年8月31日，实现长周期安全运行6738天，安全生产形势稳定，经营效益逐年增长。公司现有职工368名，其中正式职工338名，农电工30名。机关有六个职能部室，基层有8个供电所和一个多经企业，8个供电所已全部达到省电力公司规范化窗口单位，谗口供电所、内官供电所、河滩供电所被命名为“省电力公司标准化供电所”。一步一个脚印，一年一段轨迹，记录着安定农电事业的发展历程。公司在上级电量部门的正确领导和当地政府的大力支持下，圆满完成各项业绩目标，积极履行企业社会责任，树立了良好的企业形象。从2000年至2009年，公司连年被区委、区政府授予“支援地方经济建设先进单位”荣誉称号，2002年被原定西地委和定西地区行署授予“地级文明单位”光荣称号，2005年被区委、区政府授予“文明行业”称号，2006年被省电力公司党组评为“文明单位”，并被省电力公司授予“安全文明生产达标单位”称号，2007年被省总工会、省劳动厅和省企业联合会授予

“甘肃省创建劳动关系和谐企业”称号，2009年被省公司授予“农电管理年先进集体”，2010年3月被命名为“省电力公司一流县级供电企业”。

蓝图已绘就，扬帆正当时。安定区供电公司党政领导班子团结协作、勤政务实、开拓进取，抢抓国务院支持甘肃经济社会发展的历史机遇，带领着一支思想作风硬、业务技术精、敢打硬仗的职工队伍，以饱满的工作热情，传输安定区农村经济发展的无限动力，提供客户满意的无限服务，精心打造安定供电品牌，我们将以更高昂的工作热情、更为严谨的工作作风、更为显著的工作业绩迎接挑战，向国网公司一流县供电企业迈进。