2023年男性退休年龄政策调整了吗？

男性法定退休年龄为60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。目前我国退休年龄较早，平均不到55岁。人社部计划逐步推迟退休年龄，通过小步慢走的方式实施改革。退休的规定根据1978年的相关文件确定，现行有效。

法律分析

男性法定退休年龄2020是多少

男性法定退休年龄为60周岁。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

退休的规定

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

拓展延伸

2023年男性退休年龄政策调整的影响及应对措施

2023年男性退休年龄政策调整将对社会产生深远影响。首先，延迟退休年龄将使更多的男性继续从事工作，减少退休人口对养老金的需求，缓解养老金压力。然而，这也可能导致就业市场竞争加剧，特别是对年轻人就业机会的影响。此外，政府应制定相应的政策，以确保老年人在延迟退休后仍能获得适当的社会保障和医疗保健。同时，雇主也应提供培训和转岗机会，帮助老年员工适应工作环境的变化。此举将促进社会稳定和老龄化社会的可持续发展。

结语

男性法定退休年龄为60周岁。根据1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的文件，男性退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁。目前，我国是全球退休年龄最早的国家之一，平均退休年龄不到55岁。为缓解养老金压力，政府计划逐步推迟退休年龄，并提供相应的社会保障和医疗保健措施，以促进社会稳定和可持续发展。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。