家庭教师协议书有法律效力吗

发布网友 发布时间：2022-04-19 23:41

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热心网友 时间：2023-05-20 11:44

　　甲方（家长姓名）：
　　乙方（家教姓名）：
　　授课对象： （甲方患有自闭症的独子）
　　授课对象的关联方：

甲方乙方经协商，达成如下协议：
　　一、甲方要求乙方作为家庭教师教授下列内容的课程：见附件。
　　二、家教费用结算方式：
　　1、 每日家教后，甲方应在乙方持有的《家教工作记录》上签字核实。
　　2、 《家教工作记录》上的签字和记录是发生争议时认定乙方工作质量的唯一标准。
　　3、 甲方应按照协商决定的酬金标准：2200元/月结算，支付乙方相应的家教酬金：其中1500元为保底工资，700元为月度浮动工资；工作满一整年且工作业绩经认定可发放年度工作奖金的，乙方可另得3600元额度内的奖金，凡月度浮动工资不能得全额的，年度奖金将相应扣减。
　　4、 支付酬金后，乙方应当在自己持有的《家教工作记录》上记录，并且填写由甲方持有的《家教结算记录》，表示该段时间内的酬金已经结算完毕。
　　三、试用条款：
　　1、 试用指甲乙双方约定的不超过4个月的授课，该段时间内，乙方应了解学生的状况和家长的要求，并且进行试授课。
　　2、 试用期间酬金标准：2200元/月。试用结束后，甲方应根据家教对象和自己的情况决定是否聘用乙方，如决定聘用，则签订本协议。
　　四、甲方权利义务：
　　1、甲方向乙方提供家教对象的具体情况，并尽力配合乙方的工作。
　　2、甲方向乙方提供适宜的教学环境和教玩具。
　　3、每天授课结束后，甲方在乙方持有的《家教工作记录》上签字核实。
　　4、如预期目标已经达到，或者因其他原因不需再请家教，甲方应提前一周通知乙方，并且结算家教酬金，此后终止协议。
　　5、关于乙方异地提供家教服务期间甲方应提供的安全保障条款：再协商后于本协议签订后35日内另文签订。
　　五、乙方的权利义务：
　　1、 根据家教工作本身的需要，乙方要求甲方尽力配合自己的工作。
　　2、 乙方应收集与教学相关的信息，尽力在协议有效期内完成教学任务。
　　3、 乙方可以要求甲方提供授课用的教玩具、教材，但必须妥善保管，并在协议解除时完整归还，否则加倍赔偿。
　　4、 乙方应尽可能地做好《家教工作记录》。乙方可接受授课对象关联方对教课的意见与陈述，并及时与甲方沟通。
　　5、 乙方在授课时应尽心尽责，不偷懒，不怠工。
　　6、 如果甲方没有全力配合其工作以至于乙方工作无法进行，乙方应按照协议中止条款的方式中止提供家教服务，擅自中止提供家教服务的视为实质性违约。
　　7、关于乙方教学责任：
充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案。
认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势，严禁在学生家做与教学无关的事。
善于分析：具体分析每一节课，每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。
主动配合：积极与甲方交流，经常反映学生学习情况，与甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥个性化教育优势。
总结提高：做好教学记录，总结经验教训，相互交流学习，提高教学效果。
　　8、关于乙方对授课对象安全监护责任条款：
“零容忍”条款：任何原因造成授课对象走失或因乙方工作失误造成授课对象身心*待，是任何情况下不得出现的。
其余条款再协商后于35日内另文签订。
　　六、协议期限：
　　1、本协议书在双方签字后立即生效。
　　2、甲方与乙方商定协议有效期为：2009年5月1日到2010年4月30日。
　　3、本协议到期前可由甲乙双方经协商后签订补充条款，补充条款及本协议书的附件与本合同有同样的法律效力，本合同到期后如发生争议，合同所附条款对于争议的解决方式将仍然有效。
　　七、协议的终止：
　　1、一旦出现下列事件并持续，如需解除协议，应提前30日（含双休日）以书面形式通知对方取消和终止本协议。
　　A、任何一方无力再将本协议执行下去。
　　B、协议继续执行下去的后果比不执行的后果更为糟糕。
　　C、任何对本协议的实质性违约，或者收到有关通知后，违约方未能在七日内补救。
　　2、一旦出现下列违约事件并且持续，视为实质性违约，其中一方可以向违约方发出通知，要求违约方进行补救：
　　A、乙方不能按时完成教学任务。
　　B、乙方不能按照本部分第1条所要求的方式终止家教服务。
　　C、甲方的行为严重影响乙方的教学进程。
　　3、本协议因任何原因的到期或者终止不影响任何一方对另一方已经发生的权利，并且不解除一方按照本协议承担的存续的任何义务。
　　八、不可抗力的处理：
　　1、“不可抗力事件”是指所有超出本协议双方合理控制范围的事件，该事件是指不可预见的，或者虽然可以预见，但通过合理努力无法阻止或无法避免其发生，且这类事件发生于本协议生效之后，并且任何一方全部或部分履行本协议。
　　2、 不可抗力事件发生后应即时通知对方，对其未履行以及不能履行其在本协议项目中所承担义务的行为做出解释。
　　九、争议的解决：
　　1、协商：在发生履行本协议而引起的，或与本协议有关的争议时，双方应首先通过友好协商解决争议。
　　2、仲裁：如果争议通过协商无法解决，可将争议以书面形式提交市劳动保障局仲裁处仲裁。仲裁费用应由败诉方承担。
　　3、发生争议时的权利与义务：在发生争议时，为了避免更大的损失，任何一方可以中止该协议，但不影响已发生的权利义务。
　　十、适用的法律：
　　本协议的有效性、解释、执行和争议解决，适用中华人民共和国已颁布并可以公开获得的法律和地方法规，但如与本协议有关的特别事项没有适用的已颁布并可以公开获得的中国法律外，应按照一般惯例。
　　除非违反了国家禁止性法规，否则本协议的约定内容具有第一优先性。
　　十一、本协议书一式四份，由甲乙双方及授课对象关联方各自持有。
　　十二、违约责任：
　　1、甲方违约责任：如因非乙方原因且未履行协议终止义务，甲方不履行协议责任的，向乙方支付不少于2200元的违约金；
　　2、乙方违约责任：如因非甲方原因且未履行协议终止义务，乙方不履行协议责任的，不得向甲方请求发放年度工作奖金。
　　十三、其他：
　　1、本协议在乙方异地提供家教服务期间，由授课对象关联方监督履职情况，乙方保管的《家教工作记录》每日记录后须交由监督方签字认定；监督方不认可乙方记录或有补充的，可予以记录和完善后再签字。
　　2、本协议到期是否续签，由乙方提前30天主动与甲方协商。
　　3、国家法定节假日休假约定：法定节假日不作为乙方工作日，但如甲方提前通知有事协商需待事毕方可由乙方安排自己的休假；乙方春节假期可适当延长为10天，超过10天的为事假。
　　
　　甲方（签字）： 乙方（签字）：
　　签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日