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工作队传帮带计生工作内容

发布网友 发布时间：2022-04-20 06:36

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热心网友 时间：2022-07-12 01:55

咨询记录 · 回答于2021-12-10工作队一对一传帮带内容团队理念是东胜团队内部的意识形态，是东胜团队合作所追求的境界。l 东胜团队理念是“从信任到默契，以协作求卓越”。l “从信任到默契，以协作求卓越”，就是在团队中倡导一种基于协作的信任、默契和卓越的理想境界，通过团队的优秀来体现个人的优秀，通过优秀的团队放大个人的勇气和智慧。从而提高内部管理绩效，扩大人才增值空间、提升团队成员境界，谋求实现优秀油公司的愿景。 “从信任到默契”，是东胜人致力于团队合作的意识形态。我们可能来自不同的地方，有不同的阅历，秉性不同，风格迥异，但是我们拥有共同的目标，这就是创造优秀的团队业绩。我们要以一种积极的心态，形成善于倾听、善于欣赏、善于包容和换位思考的习惯，要相互了解，化解误解，增进理解，并在真诚的互动和长期的磨合中达到“心有灵犀一点通”的境界，进而默契配合、合作流畅。信任是一种积极的心态。默契是信任的结果和追求的境界。默契意味着能很好地化解误解与隔阂，意味着工作程序运行的流畅和运作效率的高水平。“以协作求卓越”，是东胜人致力于团队建设的境界。协作意味着相互补充，相得益彰。每个人有自己准确的定位，同时又能主动补位。卓越团队的含义，就是团队的成就远远大于每个成员单个成就之和。卓越的团队绩效所带来的成就感，是对每个团队成员的最高奖赏。只有正确对待竞争，勇于超越自我，才能有真诚的合作，才能实现从优秀到卓越的跨越。
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