工伤发生轻微伤怎么赔偿

发布网友 发布时间：2022-04-20 23:10

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热心网友 时间：2023-06-28 01:05

根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。其中，一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。

热心网友 时间：2023-06-28 01:06

这个就是赔偿医药费，停工留薪期工资正常发放，如果住院，还有营养费，需要陪护的还有陪护费等。

热心网友 时间：2023-06-28 01:06

正常赔偿医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费，护理费等。

热心网友 时间：2023-06-28 01:07

如果评不了伤残等级，只报销医疗费、营养费、伙食补助费等费用

热心网友 时间：2023-06-28 01:08

工伤发生轻微伤怎么赔偿？工伤赔偿是按照指定医院或者县级以上医院诊断鉴定 给付的 如果是轻微伤没有医院诊断证明 是没有赔偿标准的 可以一事一议