视同缴费年限是什么意思如何认定

发布网友 发布时间：2022-04-24 16:01

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热心网友 时间：2022-07-01 15:44

视同缴费年限是指国家实行养老保险实际缴费前，企业经过正式招工、录用、用工个人档案有所记载的工作经历，也叫非实际缴费工作年限（工龄）。

93年国家实行个人养老保险实际缴费后，原劳动部门为企业职工做过实际缴费前的工龄审定，个人档案会留存《企业职工连续工龄审定表》以确定个人在实际缴费前的工作年限接续实际缴费工作年限。

另一种可以视同缴费年限是正式参军入伍的军龄，转业、复员后也是可以被认定为视同缴费年限的。

根据《*关于深化职工养老保险制度改革的通知》基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。

实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。” 明确了凡按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限。

扩展资料：

视同缴费年限与实际缴费年限的区别

实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：

一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。

二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。

根据原劳动部*《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

参考资料：

视同缴费年限-百度百科

《中国基本养老保险制度全方案设计》中的视同缴费年限-人民网

热心网友 时间：2022-07-01 17:18

我是年参加工作的，请问退休时要不要补上到91年这三年的养老保险

热心网友 时间：2022-07-01 19:10

视同缴费年限，是指实行缴纳养老保险制度之前就参加工作的工作年限，以及当兵入伍的军龄，上山下乡在农村的年限，都可以视同缴费，因为那时候国家没有出台缴费*，是*决定的不缴费，不是职工不缴费，因此，这个期间的工龄，全部国家承担缴费，不再让职工缴纳，这样的年限，叫视同缴费年限，关于如何认定，需要审核职工档案，凡是经过劳动局批准的国家国企，县以上集体企业建立档案管理的职工，都可以视同缴费年限，参军档案记载的军龄，下乡的工龄认定表，等等作为认定依据，

热心网友 时间：2022-07-01 21:18

1992年以前参加工作有视同缴费，1992年以后就必须交养老保险了。
1、文件：《*关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 国发[1997]26号 1997年7月16日“视同缴费“是针对1992年前，国企的员工而言，即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限，在退休时合并计入累计缴费年限。
2、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。