人力资源管理师二级证书有用吗?

发布网友 发布时间：2022-04-24 21:09

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热心网友 时间：2023-05-30 11:03

人力资源管理师二级证书当然有用，这都是国家颁发国家承认的专业领域的合格证书，是进入一级人力资源管理师的重要条件。

人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书，取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业*企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源工作轻松，薪资丰厚，福利待遇好，成为越来越多的年轻人的择业首选，因此人力资源证书四级*的重要性更加凸显出来，随着考试难度的逐渐加大，报考条件的日渐苛刻，所以想要从事这方面工作的年轻逐渐选择先考证再工作，苏州新科教育是苏州规模最大的技能培训学校，人力资源通过率历年来都是苏州领先水平，欢迎大家前来试听学习课程

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热心网友 时间：2023-05-30 11:03

中华人民共和国职业资格证书系列（OSTA）
全国计算机高新技术等级（CITT）
国家教育部岗位任职合格证和师级证（SIC）
国家信息产业部IT技术认证（IT）
国家信息化师级认证证书（IIAA）
国际信息化人才资格（IIAA）
国际信息化人才能力水平证国建筑、装饰从业资格证书
国家教育部全国信息技术职业技能证书（ITAT）
国家专业任职合格证书（OC）
国家专业人才资格师级认证证书（RC）

热心网友 时间：2023-05-30 11:04

所谓职业培训师通过短期培训，学习一定的初步知识，拿到证书为自己增加筹码，而真正相关的知识还是要自身花大部分时间自学的，有了这个证书可在退休后享受工程师待遇，这个国家有红头文件规定的

热心网友 时间：2023-05-30 11:04

以后来说可能是敲门砖啊，上培训班要中个好的培训学校，这么多职业资格证到底考什么才好，看你想从事是你想什么工作了，你自己没有目的考证是没用的。

热心网友 时间：2023-05-30 11:05

1.如果你是非专业出身，那么它就有用，有它加持，你的职业道路会很顺畅。
2.如果你是科班出身，考不考都无所谓，你上学的专业理论＋足够实操，基本上就可以为你保驾护航了。
来自职Q用户：苏女士
这个证书的作用在于你的求职过程为你加分，但企业人力资源管理师资格并非行业强制准入资格，也就是说有比没有好一些，无论有没有这个证书，都可以从事HR相关工作。
来自职Q用户：Sol