60多岁老年人在小作坊上班有5年,现在生大病,厂里要负责吗?

发布网友 发布时间：2024-09-06 12:44

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热心网友 时间：2024-09-29 10:31

如果有双方签订的劳动合同，厂里应负责60岁老人的生病的医疗费。如果没有相关的劳动合同，则厂里没有责任负责老人的医疗。供参考。

热心网友 时间：2024-09-29 10:32

60多岁的老年人在小作坊上班儿。生大病了，厂里一般是不负责的。因为这种小作坊是不会签劳动合同的。

热心网友 时间：2024-09-29 10:34

60岁的老年人，在小作坊上班，五年了，现在生病了，这要看小作坊有没有给老人实行投保险，或者，自身有没有保险。从人道主义讲，小作坊应该付有一定的责任

热心网友 时间：2024-09-29 10:35

60多岁老年人在小作坊上班有5年。现在生大病。厂里若是给你交着医疗保险，应该不负什么大责。

热心网友 时间：2024-09-29 10:32

当然是会负责的，因为有只要有一些保险的话是可以各方面有补贴，以及公司内部也是会有补贴的。

热心网友 时间：2024-09-29 10:34

如果有双方签订的劳动合同，厂里应负责60岁老人的生病的医疗费。如果没有相关的劳动合同，则厂里没有责任负责老人的医疗。供参考。

热心网友 时间：2024-09-29 10:34

60多岁的老年人在小作坊上班儿。生大病了，厂里一般是不负责的。因为这种小作坊是不会签劳动合同的。

热心网友 时间：2024-09-29 10:31

60岁的老年人，在小作坊上班，五年了，现在生病了，这要看小作坊有没有给老人实行投保险，或者，自身有没有保险。从人道主义讲，小作坊应该付有一定的责任

热心网友 时间：2024-09-29 10:36

60多岁老年人在小作坊上班有5年。现在生大病。厂里若是给你交着医疗保险，应该不负什么大责。

热心网友 时间：2024-09-29 10:32

当然是会负责的，因为有只要有一些保险的话是可以各方面有补贴，以及公司内部也是会有补贴的。