有个老师问：“副高职称评审通过率是多少啊？我今年申报副高，荣誉‘3+3’有4件，综合是1个县优秀教师；业绩类是1个市级优质课二等奖，2个县学科优秀教师，能通过吗？”
关于副高通过率，10月24日我的文章中已作了回答，一般在70%左右。而对于老师问的他能否通过问题，实在不好回答。
教师职称评审，按教师荣誉可分为四类，一类是很强，二类是较强，三类是普通，四类是较弱。
这四类老师的比例大约是1：3：5：1。这个比例如何划分？
一类很强者，3+3全都是市级以上荣誉，综合类比如，市综合优、市名师、市优秀班主任；业绩类、市成果或课题主持人、市能手、市优质课等，这样的强手，不会很多，也就在10%。
二类较强者，“两个3”数量足，且各有一个市级荣誉牵头誉，这样的教师和一类合起来，不会超过40%，
最后第四类较弱者，就是虽然在学校推荐中胜出，但只是在学校排名而已，可能是由于教龄、班主任年限等指标分数高，但荣誉并不一定强，比如“两个3”数量不足，级别不高，县综合荣誉没有，业绩类除了勉强合格（如市课题前3而非主持人）其他都是县级证书，这样的参评者一定会有，但不会太多，大约在10%以内。
数量最多的就是第三类普通申报者，比如像开头那个老师，荣誉的件数、级别等都差不多，最终谁能胜出，就难说了。
所以，职称最后评审能否通过，是一个比较优势，像这个老师的荣誉，按照往年情况测判，没有绝对优势，应属于中游偏下水平，也就是50%以后，能不能过，真不好说！就看和他同种情况的参评老师多不多，在评委眼里，通过比较，他这些荣誉含金量几何？
谋事在人，成事在天，职称申报，只要材料提交上去，老师的担心与纠结都没有任何作用了，问领导、问“专家”，在评审结果出来之前，没有人会给你一个明确的答案！
每次评审通过率都是一个大概数值，是针对全体参评者而言的。对于教师个人，通过率只要不是100%——全过， 或0%——一个不过，那通过率高低对于我们个人都没有用——
通过率再低，只要我们自己过了，就OK了；通过率再高，99%，但我们却没有过，也没有用。
所以，材料填完了，提交上了，对于我们个人来说，评审就“结束”了，结果如何，就交给评委专家了，我们要做的就是耐心等待！吉人自有天相，无论荣誉多寡，只要进入评审程序，就有希望！
祝各位老师评审顺利通过，通过者，给我发红包，热烈庆贺！